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Recursos Humanos que sirven de ejemplo en Universal Textil
Nada es imposible para un peruano que tiene ganas de trabajar y salir adelante. Así lo demuestra un grupo de personas con discapacidad auditiva contratado por la Compañía Universal Textil.
Sistema AFPnet entró en vigencia
Se publicó, en El Peruano, la Resolución SBS Nº 4513-2012, a través de la cual la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) aprueba nuevos formatos de la Planilla de Pago de Aportes Previsionales, que deben de utilizar los empleadores para la declaración y pago de los aportes previsionales de sus trabajadores.
¿Qué hacer con un adicto al trabajo?
No hay edad definida para la adicción al trabajo. Quienes la padecen son personas que no trabajan por el trabajo, ni estudian por el estudio, lo hacen para sobresalir, ser los primeros, tener poder, fama, hacer a quienes los rodean dependientes de su decisión. Lo importante es saber identificar los síntomas a tiempo.
¿Cómo despido de mi empresa a un familiar?
En una empresa familiar, separar el ámbito privado de los negocios resulta muy complicado. Esto se nota especialmente cuando, por determinados motivos, se tiene que despedir a un familiar que trabaja en la compañía. Para evitar cualquier problema es mejor crear estructuras de gobierno adecuadas.
Capacitaciones: ¡Otra opción de incentivos laborales!
Congreso no aprobaría facultades tributarias
Empleo en empresas de diez y más trabajadores creció en marzo
El empleo en las empresas privadas de diez y más trabajadores en Perú Urbano registró un crecimiento de 3.4% en marzo del 2012, con relación a similar mes del 2011, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Evaluarán propuesta de remuneración diferenciada en las MYPE
Una comisión técnica evaluará la pertinencia de proponer la implementación de una remuneración diferenciada para los trabajadores de las microempresas, anunció el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), José Villena.
Costo anual por trabajador de una MYPE subiría con reajuste de Remuneración Mínima
Recomendaciones para una buena postura en el trabajo
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