Competitividad y empleabilidad deben incorporarse en régimen laboral
22 Febrero, 2012 - 16:07 |  mass

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, y representantes de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) analizaron la problemática laboral que enfrentan las empresas formales del país.

En la cita, el ministro ratificó que el Estado no puede ser paternalista con la fuerza laboral y que un claro objetivo de su gestión es incorporar conceptos como competitividad y empleabilidad en el análisis laboral de la realidad nacional.

Igualmente, Villena sostuvo que ya es hora que los empresarios incorporen en su negociación con los trabajadores indicadores de productividad para sustentar el pago de sus remuneraciones, de manera que todos ganen al apostar por la empresa en la que trabajan.

Reveló que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empelo (MTPE) está a la espera de un pronunciamiento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) respecto de los recientes cambios en la legislación laboral en Europa, y cómo afectarían los tratados internacionales vigentes. Dijo que ello permitirá considerar qué normas podrían ser actualizadas con la realidad actual peruana.

Por su parte, el presidente de la SNI, Pedro Olaechea, aseveró que la mejor opción para elevar las condiciones laborales del país, y a la vez aumentar las utilidades para el empresariado, es que los empleadores y sindicatos lleguen a un acuerdo para potenciar la variable valor - empresa, ya que con ello ambos lados se beneficiarán.

"Desde varios años venimos pagando más a los trabajadores debido a la alta demanda de los mismos por parte de las empresas, y hace meses la SNI sirve como árbitro ante algunos conflictos que han aparecido entre empresas que pugnan por un trabajador”, señaló.

Sin embargo, reiteró que se está volviendo un verdadero problema en el país la falta de mano de obra calificada en el sector manufacturero y, si una empresa moderna se crea en estos momentos, tendría serios problemas para conseguir operario

 

Sepa mass

Este jueves el Ministerio de Trabajo presentaría oficialmente la propuesta de Ley General de Trabajo para someterla a discusión pública.